Дело № 2-100/2025

УИД59RS0022-01-2025-000169-05

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 марта 2025 года г.Кизел

    Кизеловский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Балуевой Е.В.,

    при секретаре судебного заседания Кольмаковой И.С.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жебелева А. В., ЖебЕ. Е. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стройтехнологии» о признании несчастного случая на производстве и признании его страховым,

у с т а н о в и л:

    Жебелев А.В. и Жебелева Е.Н. обратились с иском к ООО «Стройтехнологии» о признании несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с Жебелевым Д. А.,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, несчастным случаем на производстве со смертельным исходом и признании его страховым.

    Из доводов иска следует, что 23.04.2024г. судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда отменила в части решение Ленинского районного суда г.Перми по делу № 2-74/2024. Судом был установлен факт трудовых отношений между Жебелевым Д.А. и ООО «Стройтехнологии» с 01.04.2022 по 12.05.2022. Суд обязал ООО «Стройтехнологии» составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Истцы являются родителями Жебелева Д.А.

30.07.2024г. истцы направили в адрес ООО «Стройтехнологии» заявление на составление акта о несчастном случае по форме Н-1, акт до настоящего времени не составлен. Также истцами были запрошены исполнительные листы по делу № 2-74/2024, исполнительные листы были выданы судом по требованию о взыскании денежных средств и обязании составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.Данные исполнительные листы были предъявлены для исполнение в ОСП по Ленинскому и Индустриальному районам г.Перми. 24.08.2024г. судебными приставами были возбуждены исполнительные производства, исполнительные листы были исполнены только в части взыскания денежных средств. Таким образом, истцы исчерпали все возможности получения во вне судебном порядке акта о несчастном случае.

    При рассмотрении апелляционной жалобы Жебелевых, судом был установлен факт трудовых отношений между Жебелевым Д.А. и ООО «Стройтехнологии» и факт того, что случай, в результате которого погиб Жебелев Д.А. произошел при исполнении трудовых отношений. Судом бесспорно установлено, что Жебелев Д.А. получил травмы, от которых скончался при выполнении работ в рабочее время в интересах и по заданию работодателя, истцы полагают, что случай произошедший с Жебелевым Д.А. является несчастным случаем на производстве и является страховым.

    Истцы Жебелев А.В. и Жебелева Е.Н. в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, исковое заявление содержит ходатайство с просьбой рассматривать дело в их отсутствие.

    Ответчик ООО «Стройтехнологии» в судебное заседание своего представителя не направил, отзыв на иск не представил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

    Третье лицо ОСП по Ленинскому и Индустриальному районам города Перми о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направило, отзыв на иск не представлен.

Третье лицо Государственная инспекция труда в Пермском крае о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направило, отзыв на иск не представлен.

Третье лицо Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в судебное заседание своего представителя не направило, представлены пояснения по иску.

    Суд, обсудив возможность рассмотрения дела в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц, в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав представленные сторонами доказательства, пришел к следующему решению.

    Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, истцы Жебелев А.В. и Жебелева Е.Н. являются родителями Жебелева Д.А.(л.д.12-13).

    Согласно свидетельству о смерти, Жебелев Д.А. умер ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>(л.д.11).

    В силу ч.4 ст. 16 ТК РФ фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

    Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

    В силу ст.61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

    Согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В силу Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в силу Федерального закона от 24.07.1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации является страховщиком по следующим видам страхования: по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По обоим видам страхования, действующим законодательством предусмотрена уплата страховых взносов.

Согласно п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 2 Закона № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат работающие по трудовому договору граждане Российской Федерации постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, а так же иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, являются застрахованными лицами.

В соответствии со ст.5 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат: физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем; физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем; физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

В соответствии со ст. 2.1 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

Согласно ст. 3 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона № 125-ФЗ.

Согласно ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию у застрахованных лиц возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

Таким образом, по общему правилу застрахованными лицами как по Закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», так и по Закону № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» являются лица, работающие по трудовому договору.

Статьей 3 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено, что страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии с пп.1 п.1 ст. 11 Закона №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховщики (Фонд социального страхования РФ и его исполнительные органы) имеют право при наступлении страхового случая назначать и проводить экспертизу для проверки страхового случая.

Экспертиза страхового случая проводится на основании комплекта документов, подтверждающих факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания и представленных в исполнительный орган Фонда: сообщения о страховом случае, акта расследования несчастного случая на производстве по форме Н-1 или акта расследования профессионального заболевания, заключения центра профессиональной патологии и других материалов, характеризующих условия труда застрахованного, его должностные и функциональные обязанности и т.д.; документов, подтверждающих, что пострадавший являлся застрахованным по данному виду страхования (наличие трудового договора, гражданско - правового договора при обязательной уплате страхователем страховых взносов); документов, подтверждающих временную нетрудоспособность застрахованного с указанием диагноза (шифра); документов, подтверждающих стойкую утрату профессиональной трудоспособности застрахованного либо его смерть, с указанием причины смерти; других документов, необходимых, по мнению исполнительного органа Фонда, для квалификации повреждения здоровья как страхового случая. На основании проведенной экспертизы составляется заключение о квалификации повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания как страхового либо нестрахового случая по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обеспечение по страхованию назначается только при наличии заключения о квалификации случая как страхового по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Из исследованного уголовного дела по факту смерти Жебелева Д.А., установлено, что 14.06.2022 Губахинским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации возбуждено уголовное дело № по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.216 УК РФ( л.д.89, т.1 л.д.1 уг.д.).

    Постановлением старшего следователя Губахинского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации от 14.10.2022г. уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.216 УК РФ прекращено по основанию, предусмотренному п.1ч.1 ст.24 УПК РФ, в связи с отсутствием события указанного преступления(л.д.133-138).

    Установлено, что 09.12.2021 между НО «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Пермском крае» и ООО «Стройтехнологии» заключен договор № № на выполнение работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов, расположенных на территориях Пермского края, в т.ч. и по капитальному ремонту крыши дома, по адресу: <адрес>( т.1 уг.д. л.д.93-161).

    Как следует из материалов гражданского дела № 2-74/2024 Ленинского районного суда г.Перми Жебелев А.В. и Жебелева Е.Н. обратились с исковым заявлением к ООО «Стройтехнологии» об установлении факта трудовых отношений между Жебелевым Д.А. и ООО «Стройтехнологии» с 01.04.2022г., возложении обязанности составить и направить акт о несчастном случае на производстве, произошедшем 12.05.2022г. с Жебелевым Д.А. и взыскании компенсации морального вреда.

    Решением Ленинского районного суда г.Перми от 24.01.2024 исковые требования Жебелевых были удовлетворены частично. С ООО «Стройтехнологии» в пользу Жебелева А.В. и Жебелевой Е.Н. была взыскана компенсация морального вреда в размере 700000,00 рублей в пользу каждого.

Решением Ленинского районного суда г.Перми установлено, что 29.12.2021 подписан акт открытия работ по объекту, в соответствии с которым, заказчик, на основании договора от 09.12.2021 № № передает, а подрядчик ООО «Стройтехнологии» принимает объект для производства работ по капитальному ремонту крыши дома по проспекту Ленина,45 в г.Губаха Пермского края.(л.д.14-19).

    Согласно апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 23.04.2024г. решение Ленинского районного суда г.Перми от 24.01.2024г. было отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований Жебелева А.В. и Жебелевой Е.Н. об установлении факта трудовых отношений между Жебелевым Д.А. и ООО «Стройтехнологии» и возложении составить акт о несчастном случае на производстве. В данной части принято новое решение. Установлен факт трудовых отношений между Жебелевым Д.А. и ООО «Стройтехнологии» с 01.04.2022 по 12.05.2022. На ООО «Стройтехнологии» возложена обязанность составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Как следует из апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда в марте 2022г. в социальной сети ВКонтакте было размещено объявление о том, что требуются разнорабочие, на которое откликнулся Жебелев Д.А. Он приезжал на работу и осуществлял работы по уборке чердака от мусора, приносил и уносил укрывной материал, инструменты или выполнял другие работы. Выплата заработной платы ему осуществлялась по фактически выполненным работам Нурджаняном А. Учет рабочего времени вел Хижняков П.Д.( объяснения Чудинова О.В.). Нурджанян А. пояснял, что о том, что Жебелев Д.А. работал, он не знал, это была инициатива членов бригады Русакова Б.Ю.,Чудинова О.В. и Хижнякова П.Д.

Также установлено, что в материалах дела имеется утвержденный директором ООО «Стройтехнологии» список работников на объекте: Пермский край, <адрес> Нурджанян А.- мастер, Чудинов О.В. – кровельщик, Хижняков П.Д.-бригадир, Русаков В.Ю.- кровельщик. Указанные лица имеют удостоверения, в которых местом работы указано ООО «Стройтехнрологии». Судебная коллегия пришла к выводу, что Жебелев Д.А. был допущен к работе с ведома ООО «Стройтехнологии» который предоставил Нурджаняну А. возможность привлекать третьих лиц.(л.д.20-29).

    На основании выданных исполнительных листов по делу, в ОСП по Ленинскому и Индустриальному районам г.Перми были возбуждены исполнительные производства по заявлениям Жебелева А.В. и Жебелевой Е.Н. в отношении должника ООО «Стройтехнологии» о взыскании компенсации морального вреда. Данные исполнительные производства были объединены в сводное исполнительное производство. Исполнительное производство было окончено 16.11.2024 в связи с фактическим исполнением о взыскании морального вреда(л.д.52-60).

Согласно абз.3 п.1 ст. 10 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Статьей 3 Закона №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что застрахованным является физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями п.1 ст.5 Закона №125-ФЗ.

Согласно п.2 ст. 7 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют: в т.ч. родители, супруг (супруга) умершего.

Закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусматривает конкретные виды обеспечения по страховым случаям и порядок их назначения страховщиком.

    В силу ст.3 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В силу ст.229.2 ТК РФ несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    В силу ст.3 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

    В силу ст.227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

    Согласно п.12 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» расследование несчастных случаев, происшедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем (его представителем), проводится в соответствии с требованиями части первой и второй статьи 229 Кодекса и других требований Кодекса.

В силу п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227 - 231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.

    В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть(п.9 указанного Постановления Пленума ВС РФ).

    В пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» содержатся разъяснения о том, что право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Из изложенного правового регулирования следует, что физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По общему правилу несчастным случаем на производстве признается и подлежит расследованию в установленном порядке событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах как на территории работодателя, так и за ее пределами (в том числе при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора), повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В силу ст.13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г.Перми от 24.01.2024г.( с учетом его изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда) был установлен факт трудовых отношений между Жебелевым Д.А. и ООО «Стройтехнологии» в период с 01.04.2022 по 12.05.2022, и на ООО «Стройтехнологии» была возложена обязанность составить акт о несчастном случае по форме Н-1, однако решение суда в части составления акта о несчастном случае со стороны ООО «Стройтехнологии» не исполняется, что лишает истцов права на получение предусмотренных Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховых выплат в связи со смертью их сына Жебелева Д.А.

Истцы обращались в ООО «Стройтехнологии» с заявлением о составлении и направлении в их адрес акта о несчастном случае по форме Н-1, однако их заявление ответчиком было оставлено без удовлетворения(л.д.30).

Поскольку со стороны ООО «Стройтехнологии» документы, подтверждающие факт несчастного случая, произошедшего 12.05.2022 с Жебелевым Д.А. в период работы с 01.04.2022 по 12.05.2022 и акт по форме Н-1 в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю не направлялся, не был выдан данный акт и истцам, таким образом, ООО «Стройтехнологии» уклоняются от исполнения вступившего в законную силу решения суда, что нарушает права истцов.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Жебелева А.В. и Жебелевой Е.Н. полежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.333.36 НК РФ истцы освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче иска.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается в соответствующий бюджет с ответчика, если он не освобожден от уплаты государственной пошлины, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй НК РФ).

С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Кизеловского муниципального округа в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст. ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Жебелева А. В.(паспорт №), ЖебЕ. Е. Н.(паспорт №) удовлетворить.

    Признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ. с Жебелевым Д. А.,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, несчастным случаем на производстве со смертельным исходом в ООО «Стройтехнологии»(ОГРН 1165958111054).

Признать страховым случаем смерть Жебелева Д. А. на производстве при исполнении им трудовых обязанностей ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Стройтехнологии».

Взыскать с ООО «Стройтехнологии» в доход бюджета муниципального образования Кизеловский муниципальный округ госпошлину в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кизеловский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

    Судья Е.В.Балуева